Motivazione e gestione della rete di vendita

Smetti di sostituire i venditori scadenti e comincia a farli crescere: gestione del gruppo, premialità monetarie e non monetarie, clima favorevole allo scambio.

€750
Durata 25 ore
Livello Intermedio
ModalitàDa Remoto· In Presenza

Iscrizioni e informazioni

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Raccontaci le esigenze della tua azienda: ti inviamo il programma dettagliato, le date della prossima edizione e, se il corso è finanziabile, ti guidiamo nell’accesso ai fondi. Risposta entro 1 giorno lavorativo.

Il corso in breve

Descrizione del corso

In sintesi

Nelle aziende è tipico notare una forte sproporzione tra i pochi venditori eccellenti e la grande maggioranza di venditori mediocri. Tuttavia non si fa molto per omogeneizzare i risultati portando i mediocri a crescere.

Si subisce la situazione rinnovando costantemente la rete vendita, sostituendo i venditori scadenti con altri e perdendo nel frattempo tempo e denaro. La corretta gestione di un gruppo e le collegate premialità monetarie e non monetarie sono una disciplina che deve essere insegnata a chi ha il compito di migliorare le performance dell’intera rete: direttori vendita e capiarea.

Il corso forma i manager alla gestione della sala, creando un clima favorevole al dialogo e allo scambio di esperienze all’interno della rete vendita.

Destinatari

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a chi ha il compito di migliorare le performance dell’intera rete commerciale. In particolare:
posizioni-aperte-lavoro

Direttori vendite

Rispondono del risultato dell'intera rete, non dei soli venditori migliori.
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Capi area

Gestiscono quotidianamente il gruppo di agenti e ne guidano la crescita.
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Direttori marketing

Definiscono obiettivi e sistemi di incentivazione della rete.
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Direttori di canale

Coordinano reti indirette e partner commerciali.

cosa imparerai

Obiettivi del corso

obiettivo-completato
Omogeneizzare i risultati portando i venditori mediocri a crescere.
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Progettare premialità monetarie e non monetarie efficaci.
strumenti-personalizzazione
Gestire la sala creando un clima favorevole al dialogo.
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Ridurre il turnover della rete e i costi legati alla sua sostituzione continua.
contenuti

Programma e moduli

01 · La sproporzione nella rete

Pochi venditori eccellenti e molti mediocri: perché accade.

02 · Far crescere i mediocri

Affiancamento, obiettivi progressivi e sviluppo delle competenze.

03 · Le premialità

Sistemi di incentivazione monetari e non monetari.

04 · Gestire la sala

Condurre riunioni di rete e favorire lo scambio di esperienze.
infromazioni

Dettagli e modalità

DURATA

25 ore

LIVELLO

Intermedio

MODALITà

Da Remoto

TIPOLOGIA

Corsi Finanziati

AREA TEMATICA

Marketing & Sales

QUOTA

€750

il nostro valore

Perché formarsi con CentoCinquanta

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Domande frequenti

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