Fondo Nuove Competenze 2024 – in arrivo la terza edizione
“Il decreto attuativo relativo al Fondo Nuove Competenze è pronto. Siamo nella fase di interlocuzione col Mef e puntiamo a farlo uscire prima della pausa estiva … ed entro la seconda metà di settembre la possibilità di presentare le domande”. Queste le parole di Vincenzo Caridi, capo dipartimento Politiche del Lavoro del Ministero del Lavoro […]
SIMEST – Finanziamenti agevolati e fondo perduto per le imprese che operano in Africa
SIMEST ha ampliato la gamma degli strumenti finanziari per sostenere gli investimenti in sostenibilità, digitalizzazione e innovazione, fondamentali per essere competitivi sul mercato internazionale orientando la propria offerta di finanziamenti agevolati anche alle imprese che operano in Africa. Il nuovo strumento “Potenziamento mercati africani” dedicato alle imprese esportatrici che esportano, importano – anche materie prime […]
Finanziamenti agevolati per l’internazionalizzazione – SIMEST
I finanziamenti agevolati per l’internazionalizzazione SIMEST sono la soluzione ideale per le imprese italiane che ambiscono a rafforzare la propria presenza sui mercati globali. SIMEST ha ampliato la gamma degli strumenti finanziari per sostenere gli investimenti in sostenibilità, digitalizzazione e innovazione, fondamentali per essere competitivi sul mercato internazionale. Il nuovo strumento “Potenziamento mercati africani” dedicato alle […]
Il ruolo dei modelli 231 nella gestione del rischio Greenwashing
La crescente attenzione all’ambiente da parte dei consumatori ha spinto molte aziende a promuovere i propri prodotti e servizi come ecocompatibili. Tuttavia, non tutte le aziende sono sincere in queste affermazioni, questo fenomeno, noto come greenwashing, può ingannare i consumatori e danneggiare l’ambiente ed è pertanto oggetto di sanzioni anche penalmente rilevanti. Vuoi ricevere maggiori […]
Perché le persone si licenziano davvero
Nel mondo del lavoro moderno, il turnover dei dipendenti è una sfida crescente per molte organizzazioni. Capire le motivazioni che spingono le persone a lasciare il proprio posto di lavoro è fondamentale per sviluppare strategie efficaci di retention e migliorare l’ambiente lavorativo. In questo articolo, esploreremo le principali ragioni per cui i dipendenti decidono di […]
Fondimpresa competenze base e trasversali – Terza scadenza Settembre 2024
L’Avviso 2/2023 Fondimpresa “Competenze di base e trasversali”, ha previsto delle finestre temporali per la presentazione dei piani anche nel 2024. La prossima data utile è il 6 settembre 2024, fino alle ore 13:00 del 30 settembre 2024 L’Avviso sostiene lo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo. Le aziende […]
Il benessere dei dipendenti: la chiave per la produttività e la serenità sul lavoro
Il benessere dei dipendenti è una priorità crescente per le aziende di tutto il mondo. Non si tratta solo di offrire salari competitivi o pacchetti di benefit attraenti, ma di creare un ambiente in cui i dipendenti si sentano fisicamente e mentalmente sani, supportati e apprezzati. Questo articolo esplora l’importanza del benessere dei dipendenti con […]
Come CentoCinquanta affronta la gestione del cambiamento
CentoCinquanta utilizza il framework del possibilismo di Hirschman come pilastro delle sue operazioni quotidiane, in questo articolo vogliamo spiegare come. Utilizzando il framework di Hirschman, aiutiamo le aziende a scoprire modi innovativi per ridurre gli sprechi e identificare nuove opportunità di mercato. Il nostro obiettivo è quello di permettere al management di trovare le proprie […]
Gli elementi di un’eccellente capacità di recruitment
Un’efficace capacità di recruitment è essenziale per garantire che un’azienda possa attrarre e mantenere i migliori talenti disponibili. Questo processo va ben oltre la semplice pubblicazione di annunci di lavoro e la conduzione di colloqui. Richiede una strategia ben pianificata, strumenti adeguati e una comprensione profonda delle esigenze aziendali e dei candidati. Qui esploriamo gli […]
Patente a crediti per la sicurezza in edilizia
La patente a crediti in edilizia sarà obbligatoria dal 1° ottobre 2024. Prevista dal decreto-legge del 2 marzo 2024 n. 19 (decreto PNRR 4) prevede: disposizioni in materia di prevenzione e contrasto del lavoro irregolare; misure per il rafforzamento dell’attività di accertamento e di contrasto delle violazioni in ambito contributivo; ulteriori disposizioni urgenti in materia […]