Fondo Nuove Competenze terza edizione 2024 – 2025
La terza edizione del Fondo Nuove Competenze avrà attuazione nel corso del 2025. Il Fondo, con una dotazione di 730 milioni di euro, finanzia la formazione dei dipendenti delle aziende italiane sui temi delle nuove tecnologie, digitalizzazione e sostenibilità. Le precedenti edizioni sono state gestite da ANPAL, lo strumento è stato molto apprezzato dalle imprese […]
Welfare aziendale: Gli strumenti utilizzabili dalle aziende entro il 31.12.2024
Cos’è il welfare aziendale e perche è importante per aziende e dipendenti? Il welfare aziendale comprende tutte le iniziative, i benefit e i piani che un datore di lavoro mette in atto per migliorare la qualità della vita lavorativa e personale dei propri dipendenti. Questi strumenti non solo favoriscono il work-life balance, valorizzando il tempo libero […]
Gestione del tempo e delle priorità: strategie per ottimizzare la produttività personale e professionale
La gestione efficace del tempo e delle priorità è diventata una competenza essenziale sia nella sfera personale che professionale. imprenditori, manager e professionisti di ogni settore si trovano spesso a dover affrontare un carico di lavoro crescente, scadenze serrate e una miriade di distrazioni che possono ostacolare la produttività. Questo articolo esplora tecniche e strumenti […]
Adeguati assetti: l’impatto dell’articolo 2086 del codice civile sull’organizzazione aziendale
Le aziende sono chiamate a confrontarsi con una crescente complessità normativa e con la necessità di adottare pratiche gestionali sempre più efficaci. Una delle novità più rilevanti in questo contesto è rappresentata dal secondo comma dell’articolo 2086 del codice civile, introdotto nel 2019, che impone all’organo amministrativo e all’imprenditore il dovere di istituire assetti organizzativi, […]
Tecnologie digitali e innovazione nel business: il ruolo dell’intelligenza artificiale nella crescita aziendale
Le tecnologie digitali stanno ridefinendo le regole del gioco. Le imprese che abbracciano l’innovazione tecnologica non solo migliorano l’efficienza operativa, ma aprono anche nuovi orizzonti di crescita e competitività. Questo articolo esplora come le tecnologie digitali, con un focus particolare sull’intelligenza artificiale (Ai), possano essere integrate nelle strategie aziendali per promuovere la crescita, migliorare l’engagement […]
Sostenibilità e responsabilità sociale d’impresa: strumenti per migliorare il processo decisionale strategico
Nel contesto aziendale odierno, la sostenibilità e la responsabilità sociale d’impresa (rsi) sono diventate elementi chiave per il successo a lungo termine. Non si tratta più solo di un obbligo etico, ma di vere e proprie opportunità per creare valore, innovare e rafforzare la resilienza aziendale. questo articolo esplora come integrare questi concetti nella strategia […]
Gestione dei rischi e compliance: proteggi la tua azienda con il modello 231
Nel contesto aziendale attuale, caratterizzato da una crescente complessità normativa e da rischi operativi sempre più sofisticati, la gestione efficace dei rischi e la compliance sono diventate elementi fondamentali per il successo e la sostenibilità di un’impresa. Questo articolo esplora come le aziende possono identificare, valutare e mitigare i rischi aziendali attraverso l’implementazione del modello […]
INVITALIA: fondo perduto fino al 50% per il settore tessile
Le PMI che operano nei settori moda, tessile e accessori possono accedere ad un contributo a fondo perduto fino al 50% per investimenti green presentando domanda ad INVITALIA dalle ore 12.00 dell’11 dicembre 2024 e fino al 31 gennaio 2025. All’attuazione del Decreto sono destinate risorse pari a euro 15.000.000,00. Vuoi ricevere assistenza per presentare […]
Bonus Natale 2024 – Aggiornamento D.L. 167/2024
E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 267 del 14/11/2024 il Decreto Legge n. 167/2024 che interviene sul c.d. Bonus Natale ampliando la platea dei beneficiari. Il c.d. Bonus Natale introdotto dal D.L. 113/2024, c.d. Decreto Omnibus, convertito in Legge n.143/2024, consiste in una indennità annuale una tantum di 100 euro da erogarsi contestualmente alla […]
Avviso Smart 2/2024 Fondirigenti – Generazioni Digitali
L’Avviso Smart 2/2024 Generazioni Digitali di Fondirigenti è un bando che mette a disposizione 1,5 milioni di euro per sostenere le piccole e medie imprese nella gestione e valorizzazione delle diverse generazioni presenti in azienda, sfruttando le potenzialità della digitalizzazione. Le imprese interessate possono presentare i loro piani formativi per la formazione dei dirigenti entro […]