Leadership e comunicazione

Governa cambiamento e incertezza esercitando una leadership chiara: motiva il gruppo di lavoro, dona una visione comprensibile e assegna obiettivi davvero raggiungibili.

€675
Durata 15 ore
Livello Avanzato
ModalitàDa Remoto· In Presenza

Iscrizioni e informazioni

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Raccontaci le esigenze della tua azienda: ti inviamo il programma dettagliato, le date della prossima edizione e, se il corso è finanziabile, ti guidiamo nell’accesso ai fondi. Risposta entro 1 giorno lavorativo.

Il corso in breve

Descrizione del corso

In sintesi

Fare impresa significa avere a che fare con cambiamento e incertezza. Governarli vuol dire motivare il proprio gruppo di lavoro, abituarlo a gestire una mole di informazioni maggiore rispetto al passato e donare una visione chiara con obiettivi raggiungibili.

Cambiamento e incertezza sono oggi una costante del mercato. Esercitare una chiara leadership significa abituare il gruppo a muoversi in questo contesto senza perdere direzione né motivazione.

Il corso insegna a ricostruire la vision dell’azienda secondo quanto desiderato dall’imprenditore, a discutere e costruire gli obiettivi di medio e breve periodo connessi alla visione strategica e a individuare le modalità attraverso le quali diffonderli nel gruppo di lavoro.

Destinatari

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a chi guida persone e deve trasformare una visione in obiettivi condivisi. In particolare:
posizioni-aperte-lavoro

Manager

Guidano gruppi di lavoro in contesti di cambiamento e incertezza.
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Membri del CDA

Definiscono la direzione strategica e devono renderla comunicabile.
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Imprenditori

Esprimono la visione dell'impresa e la trasferiscono al gruppo di lavoro.
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Responsabili di area

Traducono gli obiettivi strategici in traguardi di breve periodo per il team.

cosa imparerai

Obiettivi del corso

obiettivo-completato
Ricostruire la vision aziendale secondo quanto desiderato dall'imprenditore.
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Costruire obiettivi di medio e breve periodo connessi alla visione strategica.
strumenti-personalizzazione
Diffondere gli obiettivi nel gruppo di lavoro con modalità efficaci.
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Motivare il team e abituarlo a gestire cambiamento e sovraccarico informativo.
contenuti

Programma e moduli

01 · Leadership e incertezza

Guidare un gruppo quando cambiamento e incertezza sono la norma.

02 · Ricostruire la vision

Far emergere la visione dell'imprenditore e renderla comunicabile.

03 · Dagli obiettivi al gruppo

Obiettivi di breve e medio periodo coerenti con la strategia.

04 · Comunicare e motivare

Modalità di diffusione degli obiettivi e leve di motivazione.
infromazioni

Dettagli e modalità

DURATA

15 ore

LIVELLO

Avanzato

MODALITà

Da Remoto

TIPOLOGIA

Corsi Finanziati

AREA TEMATICA

Organizzazione Aziendale

QUOTA

€675

il nostro valore

Perché formarsi con CentoCinquanta

Un parco docenti altamente specializzato, un catalogo di oltre 50 corsi Lifelong Learning e la capacità di trasformare la formazione in un investimento a costo aziendale ridotto grazie ai fondi interprofessionali.

Domande frequenti

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