Definisci gli indicatori di performance di ogni area e costruisci un sistema di monitoraggio che ti dica, mese per mese, se il management sta tenendo fede alla strategia.
Definisci gli indicatori di performance di ogni area e costruisci un sistema di monitoraggio che ti dica, mese per mese, se il management sta tenendo fede alla strategia.
Iscrizioni e informazioni
Raccontaci le esigenze della tua azienda: ti inviamo il programma dettagliato, le date della prossima edizione e, se il corso è finanziabile, ti guidiamo nell’accesso ai fondi. Risposta entro 1 giorno lavorativo.
Il corso in breve
In sintesi
Definire vision, mission e strategie è il primo passo di un’azienda che vuole costruire una cultura condivisa. Il passo successivo è monitorarle, per verificare se il management sta tenendo fede agli impegni assegnati o sta divergendo da essi.
Una strategia che non viene misurata resta una dichiarazione di intenti. Il corso guida alla definizione degli indicatori di performance per ogni area aziendale e alla scelta dell’approccio che ne consente un monitoraggio costante.
Si lavora sulla costruzione del cruscotto direzionale, sulla frequenza di rilevazione, sulla lettura degli scostamenti e sulle azioni correttive da attivare quando i numeri divergono dagli impegni presi.
Destinatari
cosa imparerai
20 ore
Avanzato
Da Remoto
Corsi Finanziati
Organizzazione Aziendale
€900
Un parco docenti altamente specializzato, un catalogo di oltre 50 corsi Lifelong Learning e la capacità di trasformare la formazione in un investimento a costo aziendale ridotto grazie ai fondi interprofessionali.
Domande frequenti
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