Passaggio generazionale, patto di famiglia, fondi e trust

Prepara il passaggio di testimone tra generazioni: allinea i punti di vista in famiglia e conosci gli strumenti — patto di famiglia, fondi, trust — che proteggono l’impresa.

€540
Durata 12 ore
Livello Avanzato
ModalitàDa Remoto· In Presenza

Iscrizioni e informazioni

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Raccontaci le esigenze della tua azienda: ti inviamo il programma dettagliato, le date della prossima edizione e, se il corso è finanziabile, ti guidiamo nell’accesso ai fondi. Risposta entro 1 giorno lavorativo.

Il corso in breve

Descrizione del corso

In sintesi

Il passaggio di testimone tra una generazione e la successiva è un momento decisivo: se ben guidato può arricchirsi tanto dell’esperienza della prima quanto dell’energia e della motivazione della seconda.

Esiste un motto diffuso presso le aziende: la prima generazione crea, la seconda mantiene, la terza distrugge. Non è sempre così, e non deve esserlo: il corso mira ad allineare i punti di vista sugli obiettivi di fondo tra la generazione precedente e quella successiva.

Questo allineamento fa da cardine nell’avvio di qualunque discussione che possa portare a un nuovo assetto nella condotta dell’azienda. Sul piano tecnico il percorso affronta gli strumenti giuridici a disposizione: patto di famiglia, fondi e trust.

Destinatari

A chi è rivolto

Il corso è rivolto alle famiglie imprenditoriali che stanno affrontando o preparando il ricambio generazionale. In particolare:
posizioni-aperte-lavoro

Imprenditori senior

Devono decidere come e quando trasferire la guida dell'impresa.
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Figli e nuove generazioni

Entrano in azienda e negoziano il proprio ruolo con chi l'ha fondata.
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Familiari soci

Hanno quote e aspettative da comporre in un assetto stabile.
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Direttori amministrativi

Affiancano la famiglia sugli strumenti giuridici e sui riflessi fiscali.

cosa imparerai

Obiettivi del corso

obiettivo-completato
Allineare i punti di vista sugli obiettivi di fondo tra le due generazioni.
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Conoscere il patto di famiglia e i suoi effetti sull'assetto societario.
strumenti-personalizzazione
Valutare fondi e trust come strumenti di tutela del patrimonio d'impresa.
icona-analisi-economica
Impostare un nuovo assetto di condotta dell'azienda condiviso in famiglia.
contenuti

Programma e moduli

01 · Il passaggio generazionale

Le fasi del ricambio e gli errori che distruggono valore.

02 · Allineare le generazioni

Obiettivi di fondo, ruoli e aspettative tra chi lascia e chi subentra.

03 · Patto di famiglia

Che cos'è, quando conviene e come si struttura.

04 · Fondi e trust

Strumenti di segregazione e tutela del patrimonio d'impresa.
infromazioni

Dettagli e modalità

DURATA

12 ore

LIVELLO

Avanzato

MODALITà

Da Remoto

TIPOLOGIA

Corsi Finanziati

AREA TEMATICA

Organizzazione Aziendale

QUOTA

€540

il nostro valore

Perché formarsi con CentoCinquanta

Un parco docenti altamente specializzato, un catalogo di oltre 50 corsi Lifelong Learning e la capacità di trasformare la formazione in un investimento a costo aziendale ridotto grazie ai fondi interprofessionali.

Domande frequenti

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