Conosci il modello organizzativo 231 della tua azienda: che cosa prevede, quali reati presupposto copre e quali conseguenze derivano dalla mancata applicazione delle misure preventive.
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Raccontaci le esigenze della tua azienda: ti inviamo il programma dettagliato, le date della prossima edizione e, se il corso è finanziabile, ti guidiamo nell’accesso ai fondi. Risposta entro 1 giorno lavorativo.
Il corso in breve
In sintesi
Con il D.lgs. 231 il legislatore ha definito, per la prima volta nel nostro ordinamento, le responsabilità del datore di lavoro e dell’azienda a seguito di illeciti compiuti dai propri dipendenti.
L’azienda che ha adottato il modello organizzativo e gestionale per la prevenzione dei reati ai sensi del D.Lgs. 231/2001 necessita di informare e formare il personale sui suoi contenuti.
La conoscenza del modello è fondamentale affinché i dipendenti siano in grado di rispettarlo e siano consapevoli delle conseguenze derivanti dalla mancata applicazione delle misure preventive.
Destinatari
cosa imparerai
10 ore
Intermedio
Da Remoto
Corsi Finanziati
Governance & Compliance
€950
Un parco docenti altamente specializzato, un catalogo di oltre 50 corsi Lifelong Learning e la capacità di trasformare la formazione in un investimento a costo aziendale ridotto grazie ai fondi interprofessionali.
Domande frequenti
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