Team Building nella pubblica amministrazione

Recupera competitività nella pubblica amministrazione valorizzando il know how di dirigenti, funzionari e dipendenti in un ambiente di lavoro coeso e stimolante.

€1125
Durata 25 ore
Livello Avanzato
ModalitàDa Remoto· In Presenza

Iscrizioni e informazioni

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Raccontaci le esigenze della tua azienda: ti inviamo il programma dettagliato, le date della prossima edizione e, se il corso è finanziabile, ti guidiamo nell’accesso ai fondi. Risposta entro 1 giorno lavorativo.

Il corso in breve

Descrizione del corso

In sintesi

La pubblica amministrazione deve recuperare competitività e per farlo può approfittare del know how posseduto dai migliori dirigenti, funzionari e dipendenti. Il corso crea un ambiente di lavoro coeso e stimolante tra tutte le aree.

Il percorso adatta i metodi del team building al contesto pubblico, dove la coesione tra uffici e la condivisione delle responsabilità incidono direttamente sui tempi di risposta al cittadino e sulla qualità del servizio.

Gli obiettivi sono innalzare la produttività dal 15 al 20 per cento in sei mesi e superare il 30 per cento in diciotto mesi, accrescere il senso di responsabilità in tutte le aree, creare un ambiente altamente stimolato e condividere la proprietà e la responsabilità per l’assolvimento dei compiti.

Destinatari

A chi è rivolto

Il corso si rivolge a tutti i dipendenti, a tutti i livelli, ed è adatto anche ai principali partner in caso di esternalizzazione di parti del servizio. In particolare:
posizioni-aperte-lavoro

Dirigenti pubblici

Mettono a sistema il know how dell'ente e ne guidano il recupero di competitività.
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Funzionari

Coordinano uffici e procedimenti che attraversano più aree dell'ente.
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Dipendenti di ogni livello

Determinano il clima di lavoro e la qualità dello scambio tra uffici.
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Partner esterni

Gestiscono parti del servizio in outsourcing e vanno integrati nella squadra.

cosa imparerai

Obiettivi del corso

obiettivo-completato
Innalzare la produttività dal 15 al 20 per cento in sei mesi.
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Accrescere il senso di responsabilità in tutte le aree dell'organizzazione.
strumenti-personalizzazione
Creare un ambiente altamente stimolato e un miglior clima lavorativo.
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Condividere proprietà e responsabilità nell'assolvimento dei compiti assegnati.
contenuti

Programma e moduli

01 · Il contesto pubblico

Vincoli, opportunità e leve di miglioramento nella PA.

02 · Valorizzare il know how

Far emergere e mettere in circolo le competenze già presenti nell'ente.

03 · Coesione tra uffici

Scambio di informazioni e cooperazione tra aree e procedimenti.

04 · Responsabilità condivisa

Proprietà del risultato e assolvimento dei compiti assegnati.
infromazioni

Dettagli e modalità

DURATA

25 ore

LIVELLO

Avanzato

MODALITà

Da Remoto

TIPOLOGIA

Corsi Finanziati

AREA TEMATICA

Organizzazione Aziendale

QUOTA

€1125

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Domande frequenti

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